为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑， ，，， ，，，认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的主要讲话精神以及新时代党的组织蹊径， ，，， ，，，尊凯时龙汽车集团于2022年10月至12月开展“尊凯时龙清廉、青廉有我”主题运动， ，，， ，，，进一步增强对集团年轻干部教育治理监视， ，，， ，，，着力推动宽大年轻干部坚定理想信心、对党忠诚忠实、切记初心使命、严守纪规则矩， ，，， ，，，以忠诚清洁继续的政治品质， ，，， ，，，为集团高质量生长孝顺实力。。。。。。。。
指导头脑
以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导， ，，， ，，，周全贯彻党的十九大和十九届历次全会精神， ，，， ，，，坚决捍卫“两个确立”， ，，， ，，，一直增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， ，，， ，，，一连牢靠拓展党史学习教育效果， ，，， ，，，弘扬伟大建党精神、永葆自我革命精神， ，，， ，，，团结深入开展“再学习、再调研、再落实”运动和“提高效率、提升效能、提增效益”运动， ，，， ，，，从严从实增强年轻干部教育治理监视， ，，， ，，，坚定不移推进周全从严治党向纵深生长， ，，， ，，，修养风清气正的政治生态， ，，， ，，，以现实验动迎接党的二十大胜利召开。。。。。。。。
运动内容
（一）坚持头脑引领， ，，， ，，，开展新一轮廉政大学习
深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会的主要讲话精神和关于增强年轻干部教育治理监视的主要指示精神， ，，， ，，，认真学习体会习近平总书记对青年干部的青春寄语， ，，， ，，，团结企业和自身岗位现实， ，，， ，，，认真对标对表、实时校准误差， ，，， ，，，围绕“尊凯时龙清廉、青廉有我”主题， ，，， ，，，以学习讨论、青年讲座、支部聚会等形式， ，，， ，，，学习党规党纪和执律例则；；；； ；；；；团结集团人力资源部、团委等部分组织， ，，， ，，，开展“学读写说”“图书分享”“青廉座谈”等运动， ，，， ，，，组织宽大年轻干部到廉政教育基地旅行学习， ，，， ，，，激励指导全体年轻干部牢靠树立准确天下观人生观价值观， ，，， ，，，扣好清廉从业的“第一？？？？？？？？圩”。。。。。。。。
（二）坚持以案为鉴， ，，， ，，，举行新一轮专题微党课
集团各级党组织认真人（或纪检监察机构认真人、党支部纪检委员）要重点围绕习近平总书记关于周全从严治党的主要叙述， ，，， ，，，团结目今党风廉政建设和反糜烂斗争的形势、使命和要求， ，，， ，，，团结近年来年轻干部违纪违法案例转达等内容， ，，， ，，，突出以小见大、细节解渴， ，，， ，，，注重贴近现实、贴近心田， ，，， ，，，为所在单位或党组织年轻干部职工上一堂“短、精、准”的专题微党课。。。。。。。。要充分验展“前沿哨兵”作用， ，，， ，，，有针对性地举行授课， ，，， ，，，用富厚的史料、生动的事例、质朴的语言， ，，， ，，，讲述廉政故事、分享廉政心得， ，，， ，，，深植廉政理念， ，，， ，，，以高质量的微党课推动廉政教育落地收效。。。。。。。。
（三）坚持严管厚爱， ，，， ，，，增进新一轮作风大转变
集团各级党组织和纪检监察机构要深化系统内部监视调研， ，，， ，，，捉住年轻干部转岗、提升、交流等要害节点， ，，， ，，，通过廉政谈话、警示教育、任前考试、监视检查等方法， ，，， ，，，刀刃向内增强年轻干部教育治理监视， ，，， ，，，加速推动事情作风转变。。。。。。。。要常态化开展谈心谈话， ，，， ，，，坚持“四必谈”， ，，， ，，，对年轻干部受随处分处置惩罚、头脑波动、发明苗头性问题和主要岗位调解， ，，， ，，，由党支部书记实时谈话， ，，， ，，，针对性做好头脑政治事情；；；； ；；；；坚持“四必访”， ，，， ，，，对年轻干部面临重大难题、家庭变故、重大疾病、意外危险的， ，，， ，，，走访慰问， ，，， ，，，切实资助解决现实问题。。。。。。。。
（四）坚持正向激励， ，，， ，，，选树新一批青廉新模范
集团各级党组织要紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线， ，，， ，，，团结各企业各部分各领域事情现实， ，，， ，，，坚持好干部标准， ，，， ，，，注重挖掘发明敢继续、善作为的年轻干部， ，，， ，，，尤其是那些在下层一线笃志苦干、不事张扬、实绩突出、群众认可的优异干部。。。。。。。。要逐级遴选、择优推荐， ，，， ，，，在集团系统规模内选树一批青廉典范， ，，， ，，，以支部“三会一课”、主题党日、专题宣讲， ，，， ，，，官网、微信公众号宣布等形式举行宣传， ，，， ，，，切实提高引领力和感召力， ，，， ，，，一直磨炼集团宽大年轻干部忠诚清洁继续的政治品质， ，，， ，，，起劲营造风清气正的优异政治生态。。。。。。。。
运动工具
集团总部及各权属企业40周岁以下年轻干部， ，，， ，，，特殊是涉及企业选人用人、采购、财务、销售、研发等重点领域的年轻干部。。。。。。。。
运动阶段
第一阶段：发动安排（2022年10月）
印发主题运动通知， ，，， ，，，认真安排安排， ，，， ，，，深入宣传发动， ，，， ，，，起劲指导集团各级党组织和宽大年轻干部自动加入到主题运动中， ，，， ，，，着力推动廉政教育全笼罩、常态化。。。。。。。。
第二阶段：详细实验（2022年11月）
充分熟悉从严从实增强年轻干部教育治理监视的主要性紧迫性， ，，， ，，，把“尊凯时龙清廉、青廉有我”主题运动与目今事情团结起来， ，，， ，，，统筹兼顾， ，，， ，，，合理安排， ，，， ，，，确；；；； ；；；Ｔ硕乖涤杏谩！。。。。。。
第三阶段：总结表扬（2022年12月）
梳理总结“尊凯时龙清廉、青廉有我”主题运动效果， ，，， ，，，在集团系统内普遍宣传廉政勤政先进事迹， ，，， ，，，鼎力大举弘扬“廉勤”文化， ，，， ，，，以优良党风政风推动凝心聚力、实现高质量生长。。。。。。。。
文章泉源：尊凯时龙汽车集团
